Guía de ASENFI · Para juntas de condominios

Cómo organizar un cambio de administradora.

Una transición ordenada comienza por dejar claro qué se entrega, qué se recibe y quién dará seguimiento a cada pendiente.

1. Definan qué necesitan mejorar

Reúnan los principales pendientes de la junta: informes, cobros, atención a propietarios, personal o mantenimiento. Esa lista sirve para comparar propuestas sobre necesidades concretas.

2. Comparen el alcance de las propuestas

Revisen tareas incluidas, frecuencia de supervisión, responsables, canales de atención y honorarios. Identifiquen los servicios, materiales y trabajos técnicos que se cotizan aparte. La guía para elegir una administradora reúne las preguntas que conviene hacer antes de decidir.

3. Preparen los documentos de entrega

Fijen una fecha de corte y organicen la información por grupos. Para cada documento o elemento, anoten quién lo entrega, quién lo recibe y qué falta por aclarar.

Si un documento no está disponible, registren la ausencia y el próximo paso. Una firma de recepción no debe dejar ambiguo qué se entregó y qué continúa pendiente.

La lista para revisar el informe mensual también ayuda a ordenar los saldos y movimientos que servirán de punto de partida.

4. Acuerden fechas y responsabilidades

Coordinen la entrega conforme a los acuerdos de la junta y al contrato vigente. Un registro de lo recibido y de lo pendiente facilita el seguimiento posterior.

5. Informen a los propietarios

Comuniquen los contactos de atención, la fecha de inicio y los canales para consultar información. Cualquier instrucción sobre pagos debe ser clara y estar confirmada por la junta.

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